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鼓励各类人才向艰苦贫困地区流动

日期:2019-07-21 21:34浏览次数:

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  深入实施人才强省战略,大力开发农村人力资源,伯爵娱乐官方网站,培养造就一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民。充分发挥农村基层实用人才在技术指导、技能培训等方面的辐射带动作用,采取结对子、师带徒等形式进行传帮带。推进乡土人才职称评价,建立完善体现乡土人才工作实际和特点的职称评价标准。放宽基层职称评审和事业单位招聘条件,鼓励各类人才向艰苦贫困地区流动。实施农业科技杰出人才计划和杰出青年农业科学家项目,全面落实高等院校、科研院所等专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度,保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益。鼓励边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区人才及科技特派员依托农业科技园区等创新平台,优先承担各类科技计划项目,领办创新创业示范基地等。发挥政府投入的引导作用,吸引社会资本和社会力量广泛参与,鼓励地方根据人才需求实际设立人才扶持资金,加大对各类人才到贫困地区投资创办龙头企业的支持力度。加强以农村生产经营型人才、专业技能型人才和专业服务型人才为主的新型职业农民培育,提升“土专家”“田秀才”“农创客”等实用性人才队伍科技素质。实施高校毕业生基层成长计划和边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划,推进选调大学生工作,因地制宜实施“三支一扶”、特岗教师、大学生志愿服务西部计划等基层就业项目,建立城乡人才培养合作与交流机制,着力在基层一线培养和锻炼人才。以乡村手工业、建筑业和民间文艺为重点,培养一批技艺精湛、扎根农村、热爱乡土的乡村工匠、文化能人和非遗传承人。

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